El desarrollo científico de la auditoria de género, la promoción de la igualdad, prevención del acoso, de toda discriminación ilícita y de la violencia de género en las Organizaciones, públicas y privada en las Organizaciones

Regular la prestación de los servicios y normas en auditoría de género, igualdad, prevención del acoso, de toda discriminación ilícita y de la violencia de género en las Organizaciones, públicas y privadas, respetando las normas legales y reglamentarias que regulan las diferentes profesiones de sus asociados/as y las competencias y funciones de los/as mismos/as debido a la titulación que posean.

Fomentar el interés por el estudio e investigación, difundir y favorecer la implantación de la auditoria de género; de herramientas, de planes y políticas públicas y privadas de igualdad, de la prevención del acoso y toda discriminación ilícita, y de la prevención de la violencia de género en las Organizaciones, públicas y privadas.

Cooperar con los Colegios Profesionales de sus asociados/as para el mejor ejercicio de las actividades de estos/as en las materias relacionadas con los fines de la Asociación.

Cooperar con las distintas Organizaciones, públicas y privadas, en aquellas áreas y materias que tengan relación con los fines de esta Asociación.

Potenciar el área social de la Responsabilidad Social Corporativa y colaborar con los Organismos e Instituciones reguladoras de los diferentes estándares municipales, autonómicos, nacionales, internacionales y demás ámbitos.

Potenciar el perfeccionamiento de la actividad de sus asociados/as relacionada con los fines de la Asociación mediante su continuo reciclaje, estableciendo planes destinados a satisfacer esa finalidad.

Contribuir al intercambio de conocimientos en materia de Género, igualdad, prevención del acoso y toda discriminación ilícita, y de la violencia de género mediante la participación u organización de cursos, seminarios, conferencias, coloquios, etc.

Establecer relaciones con otras Entidades de actividad o fines similares, fomentando la eliminación de toda violencia y discriminación contra la mujer.

La denuncia de toda la Normativa legal y actos de la Administración Pública que no cumplan con el principio de igualdad consagrado en la CE que impliquen discriminación contra la mujer.

El desarrollo de estudios jurídicos en materia de género, prevención de acoso y de la violencia de género.

Favorecer la defensa de las mujeres frente a cualquier agresión, violencia o discriminación que tenga por causa su género o condición como mujer, para que puedan disfrutar plenamente y en igualdad de condiciones de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. Incluida la trata de seres humanos de la que son las principales víctimas. Los valores que inspiran y orientan la actuación de la Asociación son los mismos que sustentan la Convención sobre la Eliminación de toda forma de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y la Convención de las Naciones Unidas de los Derechos del niño y de la niña.

Contribuir a la inclusión y cohesión social y luchar para combatir las situaciones de exclusión y discriminación social múltiple, a través de la sensibilización, formación, capacitación, información, prevención, protección e intervención, participación en charlas, coloquios, conferencias, ponencias o Congresos, así como la realización de jornadas formativas y talleres en las materias relacionadas con los fines de la Asociación, así como la para visibilizar los objetivos asociativos.

Desarrollar programas de voluntariado en materias relacionadas con los fines de la Asociación y asesorar a organizaciones públicas, privadas y/o del tercer sector, que desarrollen programas de voluntariado corporativo en materia de género de ámbito nacional e internacional.

Participar de forma activa y colaborativa en todos los espacios públicos y órganos en los que se aborde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la igualdad de género y en cualquier otra actividad relacionada, directa o indirectamente, con los fines de la Asociación.